España reafirma su liderazgo en diversidad e inclusión en Europa con la presencia de varias ciudades y municipios entre los finalistas de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2026, una iniciativa impulsada por la Comisión Europea que reconoce las mejores prácticas de administraciones locales en materia de igualdad.

En esta nueva edición, diferentes territorios españoles han sido seleccionados como finalistas en distintas categorías, poniendo en valor su compromiso con la construcción de sociedades más justas, inclusivas y cohesionadas.

En la categoría de administraciones locales con más de 50.000 habitantes, Lanzarote ha logrado posicionarse como finalista gracias a sus políticas innovadoras y su compromiso con la igualdad. Por otro lado, en la categoría de localidades de menos de 50.000 habitantes, Azpeitia (Guipúzcoa), Errentería (Guipúzcoa), Orio (Guipúzcoa), y San Xoán de Río (Orense) han sido reconocidas por su trabajo en la construcción de comunidades más inclusivas. Además, en la categoría especial de mercado laboral inclusivo, vuelven a destacar Lanzarote, Errentería, Orio y San Xoán de Río, reafirmando su liderazgo en el desarrollo de espacios accesibles y equitativos.

Bruselas dará el pistoletazo de salida al Mes Europeo de la Diversidad

Esta iniciativa, promovida por la Comisión Europea y la Plataforma Europea de las Cartas de la Diversidad, se consolida como un espacio clave para visibilizar el papel de las instituciones públicas y privadas en la promoción de entornos inclusivos.

Los galardonados se darán a conocer el próximo 21 de abril en Bruselas, durante la ceremonia oficial que marcará el inicio del Mes Europeo de la Diversidad 2026, que bajo el lema Mercados laborales inclusivos para todas las personas, reunirá a representantes institucionales, ciudades finalistas y organizaciones comprometidas con la igualdad en toda Europa.

Un compromiso colectivo con la diversidad

El Mes Europeo de la Diversidad se celebra por séptimo año consecutivo, consolidándose como una iniciativa de referencia para visibilizar el compromiso de organizaciones y administraciones con los valores europeos.

En España, más de 1.600 organizaciones firmantes de la Carta de la Diversidad trabajan activamente para promover entornos laborales inclusivos, impulsadas por Fundación Diversidad a través de campañas, formaciones y acciones de sensibilización.

Recursos y participación

Fundación Diversidad pone a disposición de las organizaciones diferentes recursos y materiales para facilitar su participación en el Mes Europeo de la Diversidad, incluyendo guías, herramientas de comunicación y propuestas de actividades Además, se promoverá la conversación en redes sociales a través de los hashtags: #EUDiversityMonth #MesEuropeoDeLaDiversidad #SoyEuropa